Sotsiaalteenistus
Sotsiaalteenistuse põhiülesandeks on kaitseväes kõikidele kaitseväelastele sotsiaalteenuste ja -toetuste korraldamine, infotundide läbiviimine ning valdkonnaalase väljaõppe korraldamine.
Missioon
Sotsiaalnõustamise ja valdkonnaalase toetustegevuse kaudu hoida kaitseväe isikkooseisu kõrget tahet ja moraali.
Visioon
Oma eriala parima pädevusega sotsiaaltöötajad koostöös teiste kaitseväe tugiteenustega ning kaitseväeväliste institutsioonidega korraldavad kaitseväelaste sotsiaalmajandusliku funktsioneerimise, heaolu ning sotsiaalkaitse, kindlustades sellega kaitseväe isikkoosseisu kõrge teenistusvalmiduse ja motivatsiooni.
Väärtused
Kaitseväe sotsiaaltöötajad lähtuvad oma töös aktsepteeritud käitumisnormidest ja väärtustest, sh konfidentsiaalsus, vastutustundlikkus, privaatsus, väärikus ja inimese õiguste austamine.
Ööpäevaringne info- ja abitelefon (+372) 512 7307
Abitelefon on avatud kõigile tegevväelastele, kaitseväe tegevteenistusest väljunud veteranidele ning rahvusvahelisel sõjalisel operatsioonil viibiva tegevväelase perekonnaliikmete kriisinõustamiseks ning info ja abi saamiseks.
Info- ja abitelefoni hoiab töös toetuse väejuhatuse toetusteenuste keskuse, e-post [email protected].
Märtsis 2026 toimus infopäev riigis pakutavatest teenustest ja meetmetest toetamaks paarisuhet, pereelu toimimist ja vanemlust.
Oktoobris 2021 toimus “Ettevõtluse koolituspäev lähiaastatel kaitseväeteenistusest väljujatele.
Kontaktid
-
Kaitseväe sotsiaalteenistus
Kaitseväe toetusteenuste keskus
Toetuse väejuhatus
Endla 8
10142 Tallinn - [email protected]
Pressi- ja meediakontakt
Inimesed
- Isikukesksus – teenused vastavad teenuse kasutaja individuaalsetele ja tegelikele vajadustele.
- Teenuse võimestav iseloom – suurendatakse või säilitatakse inimese iseseisvust oma elu korraldamisel.
- Tulemustele orienteeritus- teenused on hinnatavad ja tulemuslikud ning suunatud inimese olukorra parendamiseks.
- Vajaduspõhine lähenemine- teenuse planeerimisel ja osutamisel lähtutakse inimese ja sihtrühma vajadustest.
- Terviklik lähenemine – teenused katavad inimese tervikvajadusi. Vajadusel tagatakse teenuste jätkuvus ja sujuv üleminek ühelt teenuselt teisele.
- Isiku õiguste kaitse – tagatud on inimese seadusest tulenevad õigused ning õigus saada infot pakutavate teenuste kohta.
- Kaasamine – inimest ja teisi huvigruppe kaastakse teenuse planeerimisse, arendamisse ja tulemuslikkuse hindamisse. Teenuse paremaks osutamiseks tehakse koostööd nii inimese, teiste teenuseosutajate kui ka seotud huvigruppidega.
- Töötaja pädevus ja eetika – teenuseid osutavad pädevad töötajad, kelle tööalasesse arengusse teenuseosutaja järjepidevalt panustab.
- Organisatsiooni hea töökorraldus ja kvaliteetne juhtimine – organisatsioon planeerib oma tegevusi, hindab ja analüüsib tegevuste tulemusi ning parendab oma tegevust.
Viimati uuendatud: 31. juuli 2026, 13:35